喜报|齐鲁石化一集体、两个人获省表彰

喜 报

4月30日,山东省庆祝“五一”国际劳动节暨省五一劳动奖获得者表彰大会在济南召开,齐鲁石化一集体、两个人获省表彰。

一起来看看吧

齐鲁石化塑料厂

荣获

山东省五一劳动奖状

齐鲁石化塑料厂现有六套化工生产装置,年产品总量90余万吨,是国内规模最大的塑料原料生产基地之一。近年来,塑料厂不断优化创新生态,依托“四位一体”劳模创新工作机制聚力技术突破,开发生产出填补国内空白的茂金属系列新产品,国内市场占有率50%,奠定了国内茂金属产品的龙头地位,在推动合成树脂产品提质增效升级、由基础迈向中高端、顶替进口方面取得显著成效。

搭建载体平台,推进全员创新

塑料厂重视激发全员创新活力,打造并完善“四位一体”劳模创新工作体系,形成人人参与的大众创新业态,厂长、党委书记以及领导班子其他成员均为厂级劳模创新工作室骨干,亲自参与、推动、支持和组织各项创新创效活动。每年通过揭榜攻关方式研讨全年创新项目、制订创新措施,督促创新成果的转化、应用,形成了党委高度重视、行政大力支持、工会协调联动、职工广泛参与的创新工作格局。

完善工作机制,保障全员创新

塑料厂以建立创新制度体系和创新机制为重心,带动和保障全员创新工作有效开展。近年先后制订实施劳动竞赛、劳模创新工作、合理化建议、技能练兵比武、工匠选树、职工之家等管理办法,并配套制订专项实施方案。为进一步倡导全员创新,形成“改善即创新,人人皆创新”的业态,逐步建立起“四位一体”劳模创新工作机制,分别由厂长、车间主任、车间技术工匠、班组长等为主体,担纲创新工作室的领衔人,形成了课题立项、研讨制定攻关计划、组织实施攻关、创新成果评估、创新成果发布、表彰奖励的工作模式。

弘扬劳模精神,提升全员创新

塑料厂一是依托“四位一体”的劳模创新工作机制,先后搭建起四级劳模和工匠人才创新工作阵地13个,瞄准新品开发、产品质量等重点技术瓶颈实施“点题攻关”,聚力技术突破。二是通过组织开展劳模带头引领的小指标劳动竞赛、五小建议、技术比武等活动,定期评先奖优,提升全员创新热情。三是强化党建引领,开展“五方共建”党建创新创效活动。

齐鲁石化炼油厂王国钰

荣获

山东省五一劳动奖章

王国钰,齐鲁石化炼油厂党委副书记、纪委书记、工会主席。


春风化雨引领爱党爱国、爱岗爱企。组建班组宣讲员团队,深入一线与职工“面对面”,开创“胜炼大讲堂”,与职工“屏对屏”,让党的创新理论飞入寻常百姓家。典型向心,选树“全国劳动模范”等一批重大典型;推出“安全之星”“创效之星”等身边榜样,激励见贤思齐。文化润心,建成“职工书屋”“EAP阳光小屋”等文化阵地,举办“学用新思想”分享会、“阔步新时代”读书会、“胜炼好声音”红歌会等活动,润物无声感召听党话跟党走的自觉行动。2020年,全厂职工一手抓生产经营,一手抓疫情防控,双战双胜彰显了“顶梁柱”作用。


铺路搭桥激励奋斗幸福、劳动最美。开展“安全管理标准化班组”创建、“胜炼吉尼斯”劳动竞赛、“寻访最美监护人”等寓教于乐、全员参与的群众性安全生产活动,助力安全环保生产、平稳提质增效。创新“区域联合、行业联动”“上下游联动、多专业联合”模式,成立了7个劳模和工匠人才创新工作室,完成课题855项,取得4项国家专利,创效逾2亿元。炼油厂被授予“全国模范职工之家”“山东省文明单位”“富民兴鲁劳动奖状”等诸多荣誉。

• 凝心聚力汇集家企同向、干群同心。建立职工代表联系人制度,累计征集解决意见建议近千条。组织“慈善日爱心善捐”,累计募集善款56.5万元累计投入困难、大病帮扶救助资金102.18万元。打造了“新春送福”“夏送清凉”“金秋助学”“冬寒心暖”“工龄生日会”等日常探访品牌,走访进家中、邀访到岗位、团访在户外千余次。

齐鲁石化氯碱厂宋开锋

荣获

山东省五一劳动奖章

宋开锋劳模创新工作室领衔人,具有丰富的生产问题的判断处理和应急处置能力,曾多次获得集团公司、公司、厂级的各项荣誉。为装置的平稳长周期运行做出了很大贡献。

2004年,2#氯乙烯装置开车初期,面对暴露出的各种难题,宋开锋积极组织技术人员和骨干查阅、学习理解外文资料,连续跟踪分析各个运行参数,经过不断的分析、研讨、实践,2#氯乙烯装置很快进入平稳运行的轨道,这也为他本身、团队以及车间以后处理问题积累了宝贵的理论知识与技术经验,他也被评为齐鲁72万吨/年乙烯改造工程建设先进个人、氯碱厂改造工程功臣。

2018年,面对新建焚烧单元急冷换热器入口列管堵塞问题,宋开锋与各位骨干,设计单位专家等一起将急冷换热器入口列管更换为直径更大的列管,这一举措令焚烧装置运行周期由原来的10天左右达到现在的3个多月,甚至120多天,这一创新改造不但提高了废液处置量,提升了装置的处置能力,延长装置的运行周期,而且增产了大量蒸汽,一年为厂、公司增加效益200万元以上。

作为车间主任,宋开锋坚守安全、环保、廉洁、稳定四条底线,严守安全环保规章制度,压实层层责任,严格管理,确保装置达到安全环保无事故平稳经济长周期的目标,并带头积极落实公司从严管理,践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,同时作为车间领头人,保证了职工队伍的稳定,促进了车间干部的履职尽责,营造车间风清气正、干事创业的工作氛围,为装置稳定运行,厂、公司更好的发展不断贡献力量。

编辑制作:吴海燕 李 莉

原标题:《喜报|齐鲁石化一集体、两个人获省表彰》

ozabc